El funcionament de l'aplicació vol reproduir, tant com sigui possible, el sistema que s'utilitza en empreses; per la qual cosa, hem consultat entitats que gestionen els recursos humans mitjançant el model de competències, com per exemple: Ricoh España i Port Aventura; i la consultora OPS factoria de serveis, que té experiència en la implantació d'aquest model a les empreses.

A les empreses els/les treballadors/es s'autoavaluen els nivells de competència, i el resultat és contrastat pel cap immediat superior del/la treballador/a. A l'aplicació, els usuaris/àries s'autoavaluen els nivells de competència i la poden constrastar el resultat amb el nivell mínim que recomana el CD.